В последнее время нарушения прав работников происходят все чаще. Однако это вовсе не значит, что государство стало менее жестко относиться к такого рода злоупотреблениям. Напротив, количество штрафов в отношении работодателей за последние месяцы существенно возросло. Другое дело, что свои права
Чтобы совместить интересы работодателей и соискателей, нужна третья сторона, которая могла бы компетентно и эффективно осуществлять между ними коммуникацию. То, что существовало до сих пор, не всегда работает, считают создатели портала www.toptalent.ru.
В период с 15 по 19 декабря сведения о предстоящем сокращении численности работников с службу занятости Москвы представили 103 организации на 1 368 человек.
Внимание! Участились случаи мошенничества с использованием персональных данных соискателей. Мошенники в том числе используют имя сайта Работа.ру. Будьте бдительны и не поддавайтесь на провокации!
Сокращения в компаниях идут повсеместно, однако большинство работодателей делают это без выплаты полагающихся компенсаций. Ведь формальная процедура сокращения очень затратна для компаний, поэтому руководители обычно просто вынуждают работников писать заявление по собственному желанию, что, конечно, незаконно. Как можно защитить свои
Во время поиска работы, начиная с момента изучения объявления о вакансии и заканчивая подписанием трудового договора, кандидат может оказаться жертвой недобросовестных работодателей или потратить много времени на общение с так называемыми "неправильными работодателями". Чтобы оградить себя от этого, следует заранее
Развлечение и досуг